5.推动实验教学创新。积极收集整理、总结推广实验教学体系建设典型经验和做法,开展省级实验教学实验区、实验校评选,省级实验教学精品课、特色实验教学空间案例遴选和省级实验教学老师工作室建设,定期举办教师实验教学技能大赛、自制教具评选等活动。推动实验教学教学资源库建设系列化、精品化。(三)规范实验教学实施6.严格实验教学程序和规范。要将实验教学纳入教学管理规程,分年级、分学科制定切实可行的实验教学目标和计划,确保实验教学内容和课时,严格实验教学程序和规范,不得用演示实验、看实验视频代替动手实验,在实验室上实验课要成为常态。7.加强实验教学过程管理。对学生的实验手册、实验报告以及教师的实验教学过程记录等要及时存档,作为学生综合素质评价和对督导评估的重要参考。鼓励有条件的地方和,积极利用信息技术手段开展实验教学管理。(四)强化实验教学安全8.加强实验教学安全管理。各地各校要切实增强实验教学安全意识,明确实验教学安全责任,按照DB51/T1592《中小学教育技术装备管理规范》落实实验室安全管理制度,定期开展实验教学全过程的安全风险排查。切实加强师生实验教学安全教育。 实验教学与实验室安全管理平台怎么挑?南京骏飞给您好建议!江苏实验信息管理与实验教学与实验室信息管理平台
2.生物园地面积:不小于300m2,要求阳光充足、排水良好、土地平坦、水源充足。3.生物园地可分植物区、动物区、实验区,也可将各区有机结合。4.生物园地应配备相应的设施,包括供水、排水、用电系统,阴棚、花架、水池、水箱、铁笼等。有条件的可建温室、无土栽培室、培养室、工具房。室外的水电设施和各专室应有安全、保护措施。二、实验室仪器配备高中%u655仪器设备参照教育部配备标准配备,可根据新教材要求适当调整。演示实验仪器:按每四个平行班配备一套。学生分组实验仪器:Ⅰ、Ⅱ类仪器数量应达二人一组。班级数较多的Ⅲ类应增加仪器数量。三、实验人员队伍建设轨数8轨12轨16轨20轨实验教师或实验员3人(专职)5人(3名专职)6人(3名专职)8人(3名专职)实验教师兼课不超过每周4节,实验教师尽可能长期稳定在实验岗位上。有三名以上实验教师(实验员)的设一名实验室负责人,负责人应具有较高的思想觉悟,有一定的理论水平和实验%u655经验,能力较强,且为相应的中级以上职称人员担任,享受教研组长待遇。实验教师应具有本科学历,并应对口,实验教师(实验员)必须通过本地(县、区级)教育主管部门的培训,经市级考核,获得市级或市级以上的资格证书,持证上岗。江苏实验教学服务实验教学管理平台南京骏飞打造的实验教学与实验室信息管理平台,开启智慧教学新时代!
高素质教师队伍建设提高师资保障水平:实施高素质教师队伍建设行动,加强体育、美育和劳动教育等薄弱领域的师资队伍建设[问题]。通过提高教师的专业素养和教学能力,确保体美劳教育的质量和效果。完善教师培养培训体系:建立完善的教师培养培训体系,为教师提供持续的专业发展和学习机会[问题]。这有助于提升教师的教育教学水平和综合素质,为体美劳教育的实施提供有力保障。综上所述,强化体美劳教育需要统筹社会资源推进教体融合,开足开齐体育和艺术课程,常态化开展相关活动,加强劳动教育和实践,同时提高师资保障水平和完善教师培养培训体系。这些措施的实施将有助于促进学生的***发展,培养德智体美劳***发展的社会主义建设者和接班人。
市县教育行政部门要会同有关部门制定并完善教学用试剂(药品)中的危险化学品、易制爆危险化学品及易制毒化学品管理办法。实验室安全管理制度应重点单列,明确各种危化品、易爆品、易制从采购、使用到回收中间各环节的管理办法以及注意事项。提高全员安全意识,做好应急处理预案,做到安全、有序、可控。(三)加强实验教师队伍建设1.科学配置实验人员。各地要合理配置实验教师及实验室管理人员,增加高学历人员和青年教师的比例,建立一支稳定的、结构合理的、具有开拓精神和创新意识的实验教学团队。2.强化实验教学能力培训。建立健全实验教师及实验室管理人员培训机制,定期开展培训活动,巩固技能,更新知识,普及新技术新方法应用。要将实验教学能力纳入相关学科教师资格考试和教师招聘必备素质考查。3.提升实验教师专业素养。通过开展教师实验技能竞赛、实验教学公开课观摩、实验教学课评选等活动,在全省遴选500名实验教学教师,以此带动教师不断提升专业素养,创新实验教学方法,综合运用观察、模拟、体验、编程、实践等多种形式,将传统方法与新兴技术相结合,引导学生由被动接受向主动探索、由固化思维向创新思维、由个体学习向团队合作转变。 南京骏飞科技的实验教学与实验室安全管理系统,守护教学安全无忧!
实验教师(实验员)应热爱本职工作,熟悉教材,能完成本科目的所有实验,并指导学生实验操作和进行实验%u655研究和自制教具;要参加本学科的教研活动,制订每学期实验计划,并将学生实验的安排公布于墙;有较强的责任心和管理能力。领导要关心实验教师(实验员)的工作和生活,合理规定实验教师(实验员)的工作量标准,制定劳动保护用品和营养费的发放标准,并督促执行,在工资待遇、职务评定等方面与其他学科教师一视同仁,确保实验教师(实验员)队伍相对稳定。四、实验室管理。一)必须建立的管理制度:仪器设备保管使用和维护保养制度、仪器设备借还和报损制度,实验%u655管理制度,安全防护及管理制度,实验教师(实验员)考核制度,学生实验守则等,并严格执行。学生实验守则应张贴在实验室前方,其余规章制度分别张贴于实验教师(实验员)办公室和准备室。(二)必须建立的账册:总账、分类账、低值易耗品账,记录及时,准确。“总账”一年填写一次;学期中仪器数量增加或减少登入“分类账”;玻璃仪器、品的增、减及时登入“低值易耗品账”,并接受财务监督。做到定期盘点,账账相符、账物相符,总账、分类账的账、卡、物相符率达100%。实验教学与实验室信息管理系统哪家牛?南京骏飞给您答案!江苏实验信息管理与实验教学与实验室信息管理平台
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选取具备相应条件的部分地区开展中小学校实验室标准化建设工作的试点,以点带面,积极推进。三、要切实落实中小学校实验室建设工作的经费,确保中小学实验室建设经费的逐年增长和使用效益。要把中小学实验室教学仪器配备和实验室易损易耗品的补充纳入中小学校公用经费支出范围。建立规范的中小学校实验教学仪器设备招标采购机制,严把质量关,切实保证进入学校教学仪器设备的产品质量。四、要充分发挥各级技术装备部门、教研部门的作用,指导中小学校按照新课程标准要求,开齐开好实验课。建立、健全实验操作考核、评价制度,将实验操作考核纳入学生综合素质评价体系。五、各地教育行政部门要通过调整优化,逐步充实实验教学人员和管理人员,并纳入当地中小学教师队伍建设规划。大力开展在职中小学校实验教学人员和管理人员的培训,不断提高整体素质和能力。教育部二○○九年十一月二十五日中小学实验室规程章总则条为贯彻党和国家的教育方针,适应推进素质教育,深化课程,提高教学质量的需要,促进义务教育均衡发展,加强实验室建设与管理,为学校教育教学服务,特制定本规程。江苏实验信息管理与实验教学与实验室信息管理平台
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